Ugrás a fő navigációra Ugrás az oldal navigációjára Ugrás a tartalomra
Company Information

Társadalom


Egészség és biztonság

Alkalmazottainkat saját és munkatársaink egészsége és biztonsága iránti felelős magatartásra ösztönözzük. Vállalati Egészség és Biztonságpolitikánk (Corporate Health & Safety Policy), a Globális Biztonsági és Egészségvédelmi Terv Önértékelés (Global Safety and Health Plan Self Assessment), valamint az EHS Gazdálkodási Rendszer együttesen biztosítja a 3M Hungária alkalmazottainak egészségét és biztonságát, illetve a biztonságos s egészséges munkahelyet. Teljesítménygazdálkodás (Performance Management)

Hisszük, hogy az embereknek tisztában kell lenniük azzal, milyen értékekkel járul hozzá saját teljesítményük a vállalat sikereihez. Ezért minden egyes dolgozónknak a csapat és üzleti célokhoz kapcsolódó, világos célkitűzéseket kell megfogalmaznia. Ezeket évente felülvizsgáljuk. Emellett, az Alkalmazotti Hozzájárulás és Fejlődési Folyamat (Employee Contribution and Development Process; EC&DP) méri és alakítja az egyéni hozzájárulást és fejlődést. Az alkalmazottaktól kérdőíveken keresztül is kapunk visszajelzést, így biztosítva az EC&DP működését és a célkitűzések írásban történő rögzítését.

Kétirányú Kommunikáció

Számos módon aktívan elősegítjük az alkalmazottak és a vállalat közötti kétirányú kommunikációt, ezek egyike a dolgozói fórum. Az egyik e folyamat során felmerült kérdés a munka/élet egyensúlyának kérdése, melyet pozitív tettek követtek részünkről, úgy mint stresszkezelési tanácsadás és képzés beindítása.

Vezetőképzés

A 3M alkalmazásába lépő és vezetői képességekkel rendelkező embereket hamar felismerjük globális, háromhetes intenzív Gyorsított vezetőképzési (Accelerated Leadership Development) programunkon keresztül. Specifikus funkcionális programjaink is vannak, mint a Marketing Vezető Képzési program (Marketing Leadership Development).

Karrier lehetőségek

A 3M sokszínűsége, valamint iparvezetőként és innovátorként szerzett jó hírneve a világ minden tájáról vonzza és meg is tartja a kiváló munkaerőt. Alkalmazottaink többsége hosszú távú karriert épít fel vállalatunknál.

Közösségi támogatás

A 3M Hungária évek óta elkötelezett támogatója a helyi közösségnek. Több más hasolnó programunk mellett, hagyományainkat tovább folytatva az idén is az adományozást választottuk a karácsonyi ajándékozás formájául. A megelőző évekkel ellentétben azonban nem egy, hanem négy szervezetet támogattunk annak reményében, hogy így szélesebb körben tudunk segíteni.

Kapcsolódó oldalak